A Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP) adota nos processos seletivos da graduação, a reserva de 50% das vagas, por curso e turno, para candidatos egressos de escolas públicas, de acordo com a Lei nº. 12.711/2012, alterada pela Lei nº 13.409/2016. Trata-se de uma política de Ação Afirmativa, que tem como objetivo compensar aqueles que, historicamente, sofreram com a desigualdade de oportunidades.

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(Fonte: Google Imagens)